O COLISÉE promove uma cultura de integridade na tomada de decisões e adota uma política de tolerância zero em relação a comportamentos que se afastam dos valores e princípios corporativos incluídos no seu Código de Ética.
Enquanto funcionário, fornecedor ou terceiro com quem o COLISÉE mantém ou manteve uma relação laboral ou profissional, pode denunciar alegadas violações do Código de Conduta, das Políticas do Colisée, bem como de regulamentos internos e/ou externos, que possam ter sido conhecidos no âmbito da referida relação laboral ou profissional.
Em particular, o COLISÉE garantirá a confidencialidade absoluta da sua identidade e não tolerará represálias de qualquer tipo contra pessoas que denunciem de boa fé, informando apenas as pessoas que são estritamente necessárias no processo.
Estão expressamente excluídos deste Canal:
- As comunicações relativas a reclamações laborais relacionadas com a organização dos Centros Colisée, com o funcionamento quotidiano, as condições de trabalho ou sobre conflitos interpessoais, desde que não envolvam violações da lei, e podem ser apresentadas através dos canais habituais previstos no Colisée.
- Reclamações ou sugestões de residentes e familiares, podendo fazê-las através da secção correspondente no site.
As comunicações maliciosas ou abusivas feitas por aqueles que, consciente e conscientemente, comunicam informações incorretas ou enganosas não gozarão da proteção e garantias aqui descritas.
Lembre-se, é muito importante que guarde a seringa link de acompanhamento gerado automaticamente para:
- Ser capaz de verificar o status do seu relatório.
- Comunicar com a Comissão de Ética e Conformidade para esclarecer ou fornecer novas informações.
- Fornecer provas que sustentem as informações fornecidas
O COLISÉE valoriza a sua colaboração na prevenção e deteção de possíveis condutas irregulares, ilícitas ou criminosas, para ajudar e manter os princípios e valores corporativos
